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招聘毕业生的不规范行为及原因分析

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摘要 用人单位招聘毕业生的不规范行为影响了就业秩序,损害了毕业生的利益,已引起高校和毕业生的关注。本文归纳了用人单位招聘过程中不规范行为的几种主要类型,并对产生的原因作了分析。
出处 《浙江社会科学》 CSSCI 2002年第3期191-192,91,共3页 Zhejiang Social Sciences
  • 相关文献

参考文献4

  • 1瞿振元:《改变用人机制 转变用人观念——深化高校毕业生就业体制改革的工作思路》,《中国教育报》2000年4月26日第4版。
  • 2瞿振元:《新形势新思路——对高校毕业生就业体制改革的一些思考》,《中国教育报》2000年12月6日第4版。
  • 3教育部学生司:《2001年高校毕业生就业工作基本结束》,http:/www:gradent.edu.cn 2001年9月8日。
  • 4《大学生就业今非昔比》,《中国青年报》http:/www:gradent.edu.cn 2001年9月27日。

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