期刊文献+

雇主名牌:新世纪企业人力资源管理的战略创新 被引量:3

Prestige of employer: strategic innovation of enterprise's personnel resource management in new century
下载PDF
导出
摘要 雇主名牌是企业名牌的重要组成部分 ,能够帮助企业吸引并留住最好的雇员。其目标市场是特定的人力资源 ,其目的是推销一种关系和经历。要从文化、机会、薪酬、沟通。
作者 贺爱忠
机构地区 湖南商学院
出处 《湖南社会科学》 2002年第5期68-70,共3页 Social Sciences in Hunan
  • 相关文献

同被引文献29

引证文献3

二级引证文献13

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部