高校教师的人力资源管理

针对目前高校，尤其是民办高校对教师的管理方法，从教师的招聘，培训，绩效考评，薪酬等四个方面提出对高校教师人力资源管理的看法，特别是民办高校更应对教师实行人力资源管理，通过各种手段，实现人力资源的充分利用，改变当前教师人事管理的模式。