创造良好的机制和环境 充分发挥人力资源的最大潜力

无论是国有企业、民营企业、中外合资企业,还是个体经营企业,最重要的资源就是人力资源,尤其是在经济全球化、贸易国际化、公司跨国化的时代,人力资源的重要性尤为突出。企业人力资源开发和使用搞得好,就会在激烈竞争的市场中有较强的竞争力。