思想政治工作考评的四个关系

企业思想政治工作的考评是一项比较复杂的工作,要做细、做好、做科学,就需要运用唯物辨证观点。 一要把握现象和本质的关系。在考评中,有的以思想政治工作自身工作量为标准,把工作量与效果等同起来;有的则完全以工作对象表示的决心、交谈的体会作为效果。思想政治工作自身工作量,如理论教育次数、政治学习时间、参加人数、会议次数、走访谈心次数、总结经验多少等,这只是现象,并不是本质,只能是评估的入手处。体现思想政治工作的本质内容,应该是通过思想政治工作所转化的精神成果和物质成果。