出处
《中国人力资源开发》
2002年第2期33-34,共2页
Human Resources Development of China
同被引文献9
-
1王荣荣 王加东.豆腐凝固剂的研究进展.食品卫生,2005,(1):78-79.
-
2Wang C C R,Chang S K C.Physicochemical properties and tofu quality of soybean cultivar protot[J].Agri Food Chem,1995,43:12-15.
-
3周三多 等.管理学[M].上海：复旦大学出版社,1999..
-
4吴谋成.食品分析与感官评定[M].北京:中国农业出版社,2006(6):55-87.
-
5孙凯.企业再造五要诀[J].企业改革与管理,1999(5):38-39. 被引量：1
-
6任佩瑜,李向东.国有企业经营决策约束非刚性的对策[J].中国工业经济,2001(1):64-66. 被引量：4
-
7贺小刚.论信任、资源与持续竞争优势[J].外国经济与管理,2002,24(8):9-15. 被引量：13
-
8高健.员工忠诚度的全程管理[J].中国人力资源开发,2002,19(2):52-53. 被引量：22
-
9邵建平,刘音妤.从员工忠诚到客户忠诚[J].商业时代,2003(248):28-29. 被引量：3
二级引证文献10
-
1马锁生.从顾客满意到顾客忠诚——浅析中国服务业顾客忠诚度培养策略[J].社科纵横,2007,22(11):74-75. 被引量：8
-
2姜文芹.现代企业如何塑造良好的内部形象[J].商业研究,2004(22):62-64. 被引量：1
-
3臧宁波,刘晓婷,赵铁.论信任在企业管理中的作用[J].理论界,2007(6):240-241. 被引量：1
-
4马锁生.从员工忠诚的塑造到顾客忠诚的培养[J].甘肃科技纵横,2008,37(3):103-103. 被引量：1
-
5杨红,胡庆国,徐红.内酯豆腐保鲜工艺条件的优化[J].食品与生物技术学报,2013,32(2):155-162. 被引量：4
-
6孙洪彦,周建华.壳聚糖在食品行业的研究新进展及应用[J].山东师范大学学报（自然科学版）,2014,29(4):122-124.
-
7陈杰,谭琳,彭钰淇,杨俊,张清,张黎骅.响应面法优化全豆豆腐凝固剂配方的研究[J].中国粮油学报,2018,33(5):16-23. 被引量：6
-
8李春亮.论企业管理中信任与执行力的关系[J].当代经济,2017,34(29):86-87.
-
9甘心.社会化媒体下企业形象传播策略探究[J].记者摇篮,2019,0(7):23-24. 被引量：1
-
10刘宁,高艺笑,孙钰姬,张笑,张铁鹏,杨婷婷,潘任.豆腐凝固剂的研究进展[J].中国调味品,2021,46(3):189-194. 被引量：14
-
1陈文苞,杨明,高岩亮.“你言我语”话绩效[J].包装财智,2013(4):33-36.
-
2王恬,兰宜生.FDI对我国内资企业员工工资的影响——基于不同地区和不同员工类型的实证分析[J].当代经济科学,2008,30(5):21-25. 被引量：7
-
3周鸿.历史都是普通人创造的[J].中国商人,2006(8):18-18.
-
4慧聪.成功销售人员应具备的12种心态[J].乡镇企业导报,2009(11):38-38.
-
5周军锋.会员新亮相[J].浙商,2012(15):128-128.
-
6陈胜.态度决定一切[J].IT经理世界,2002(22):94-94.
-
7刘金平.执行力是企业核心竞争力[J].时代汽车,2010(4):118-119.
-
8邹江红.厚积薄发 精彩蜕变[J].湖北农村金融研究,2011(8):60-60.
-
9克里斯托弗·科尔曼.如何创造一个让人永远不想离开的工作环境[J].商业周刊（中文版）,2013(10):114-115.
-
10吕莉.易被解聘的员工类型[J].致富时代,2007,0(10):9-9.
;
