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企业海外人员的派遣及其管理
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摘要
目前,我国许多企业在海外建有分公司,海外人员的派遣及其管理遂成为企业国际化进程中不可避免的问题,企业必须根据自己所处的国际化阶段、企业文化以及发展海外市场的策略,量身订做一套适合自己的海外人员管理政策。本文拟在企业国际化过程中不同组织结构、不同发展阶段的人员派遣以及海外人员派遣管理思路等方面进行探讨。一、不同组织结构下的人员派遣一般来说,企业国际化的组织结构可以分为联邦式组织结构。
作者
李中斌
刘建军
出处
《经济与管理》
2002年第8期31-32,共2页
Economy and Management
关键词
企业海外人员
管理
人员派遣
薪资政策
跨文化沟通
组织结构
分类号
F279.247 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经济与管理
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