变革之前,你拥有“天、地、人”吗

变革不是理论之争,而是一场实践之战:变革不仅仅要解决经营效益问题,还要涉及各方利益纠纷。因此,变革领导人既要有宗教家的热情和勇气,不畏艰难,勇往直前:还要有商人的精明和决断,深谙经营管理之道,懂得怎样确定战略方向:更要有政治家的务实和老练,知道如何协调各方利益冲突,处理各种微妙复杂的关系。