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从“人才强国”到“人才强企” 被引量：1

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摘要前不久,经党中央、国务院同意,中办、国办印发了<2002--2005年全国人才队伍建设规划纲要>,要求各地区、各部门从战略和全局的高度,深刻认识实施"人才强国"战略,做好人才工作的极端重要性和紧迫性,并结合本地区、本部门实际,研究制定具体的政策措施.

作者喻新安

出处《企业活力》北大核心 2002年第10期1-1,共1页 Enterprise Vitality

关键词中国人才战略人才管理体制激励机制企业市场经济

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业活力

2002年第10期

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