摘要
多元化利益格局的出现 ,导致了人们价值观念的多元化 ,各种思想文化相互激荡 ,人们的思想观念和价值取向也发生了新的变化。企业教育作为企业管理的重要组成部分 ,就不能不受其影响。新形势下 ,企业教育如何深入研究人们思想变化的新特点 ,进一步增强针对性和实效性 ,如何尽快建立新的思想观念体系和职业道德准则 ,怎样正确认识、回答、解决这些由市场经济发展提出的新课题 ,释疑解惑 ,化弊为利 ,化消极为积极 ,化阻力为动力 ,从而促进社会主义市场经济发展 ,更好地为企业的生存和发展服务 ,都是企业教育需要解决的新课题。
出处
《经济师》
北大核心
2002年第10期159-159,共1页