试论金融企业文化建设的目标、途径和方法

一、金融企业文化建设的意义和作用1、建设金融企业文化,是推进金融体制改革的需要。当前,我国的金融企业虽然都在进行体制改革,但改革还远远没有到位,旧体制的痕迹经常有所显现,旧观念的影响还在经常发挥作用。如战略目标不明确、组织架构不适应、企业管理机关化、业务管理政府化、资金使用效益低下、业务流程松散、信息传递严重缺失、激励机制不完善等等。这与创建现代规范化金融企业的目标国际主流运行模式都有较大差距。这种差距既反映在机制上,更反映在观念上。因此,要继续深化金融企业的改革,必须以企业文化为突破口,更新观念,树立开放、进取、变革的新观念,