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以人为本的管理是现代企业管理的核心
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摘要
本文强调了以人为本的管理是现代企业管理的核心;分析了实施以人为本的管理是企业摆脱困境走向成功的必由之路;指出应从建立价值共享,公平竞争的氛围;建立以人事管理为中心的管理制度;建立合理的奖励机制,搞好人才管理等等五个方面推进以人为本的管理在我国企业中的具体实施。
作者
胡冬梅
方旭昇
机构地区
南京航空航天大学经济与管理学院
出处
《现代管理科学》
2002年第10期36-37,共2页
Modern Management Science
关键词
以人为本
现代企业管理
价值共享
人事管理
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
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