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世界顶级企业的用人之道
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摘要
'企业就是人才',把培养和重用人才放到首位上来,这是世界性大企业成功的决定性因素。用人不疑,疑人不用的原则三星集团老板李秉哲一直坚持'人才第一'的经营理念。他尊重下属,并创造条件使他们充分发挥才能。疑人勿用,用人勿疑,这是李秉哲从创业初期就开始实行并一贯坚持的用人之道。只要他看准的人才,就大胆提拔使用。
作者
刘勇强
出处
《创新科技》
2002年第8期39-39,43,共2页
Innovation science and technology
关键词
企业
人力资源管理
用人机制
世界
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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创新科技
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