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企业管理者气质类型分布调查 被引量:3

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摘要 内容提要本文采用60道题的自陈式气质量表对225名企业管理者进行了问卷调查,结果表明:管理者气质类型主要分布在略偏多血质(占27.1%)、多血—粘液混合(占23.1%)、胆汁—多血混合(占10.2%)、略偏粘液质(占9.3%),上述这几种气质类型的管理者占了总人数的69.7%。笔者得出“企业不宜有典型或略偏胆汁质和抑郁质的管理者”的结论,它对企业管理者的选拔工作具有一定的参考价值。
作者 陈国海
机构地区 广州外国语学院
出处 《中国人力资源开发》 2002年第10期61-64,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1赵哲.浅谈气质理论及其对管理工作的指导意义[J].邯郸大学学报,1999,12(2):40-42. 被引量:3
  • 2Antony, J. S.(1998). Personality-Career Fit and Holland's Theory Aspirations: A Test of Holland's Theory.Research in Higher Education,Vol. 39, No.6.
  • 3Maria, J.(2000). Personality Preferences and Career Expectations of Finish Business Students. Career Development International. March5, pp.144-154.

共引文献2

同被引文献7

引证文献3

二级引证文献2

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