摘要
内容提要本文采用60道题的自陈式气质量表对225名企业管理者进行了问卷调查,结果表明:管理者气质类型主要分布在略偏多血质(占27.1%)、多血—粘液混合(占23.1%)、胆汁—多血混合(占10.2%)、略偏粘液质(占9.3%),上述这几种气质类型的管理者占了总人数的69.7%。笔者得出“企业不宜有典型或略偏胆汁质和抑郁质的管理者”的结论,它对企业管理者的选拔工作具有一定的参考价值。
出处
《中国人力资源开发》
2002年第10期61-64,共4页
Human Resources Development of China