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论“以人为本”理念在人力资源开发与管理中的作用被引量：2

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摘要从人力资源的实质及人力资源管理的概念入手 ,指出“以人为本”理念已经成为现代人力资源开发与管理的核心理念 ,并从理论和管理实践上论述了“以人为本”

作者陈伟波

机构地区广州市市政工程维修处

出处《中山大学学报论丛》 2002年第5期38-42,共5页 Supplement to the Journal of Sun Yatsen University

关键词人力资源开发 “以人为本”理念人力资源管理作用企业文化企业管理人力资源理论

分类号 F272.9 [经济管理—企业管理]

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中山大学学报论丛

2002年第5期

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