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审视末位淘汰末位淘汰
被引量:
5
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摘要
是否在企业中实行末位淘汰,可能是近年来在人力资源领域争论最多的话题之一。本文阐述了有关末位淘汰的六个方面的问题,并且对有关争论的问题进行了归纳总结。当然,一篇文章不可能终结对一个充满争议的话题的讨论。我们将继续关注有关的不同观点。
作者
何凡兴
机构地区
中国人民大学劳动人事学院
出处
《企业管理》
CSSCI
北大核心
2002年第8期52-56,共5页
Enterprise Management
关键词
企业
人力资源管理
末位淘汰制
激励机制
竞争上岗制度
国有企业
民营企业
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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