动态管理是企业获得活力的良方

企业是以人为主体构成的,企业发展的动力来自人的能动性和创造性得以发挥,而要使人的能动性和创造性得到最大限度的发挥,关键是要解决好管理机制。管理机制包括用人机制、激励机制和约束机制。笔者认为,动态管理是各项管理工作的重要环节,它可以最大限度的调动全体员工的积极性,保证企业各项目标的顺利实现,使企业始终保持蓬勃向上、持续发展的良好状态。