建立学习型的管制机构

随着电信市场的进一步扩大开放,电信运营企业在加快企业内部人力资源开发的同时,对高素质人才的争夺日趋激烈。作为行业监管部门,电信管制机构同样也面临人才匮乏的问题。因此,电信管制人才队伍建设正在成为一个亟待开发的全新领域,而救育培训又是人才队伍建设的一项重要的基础性工作。