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孝感市干部心理压力及其调适研究

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摘要 干部的心理压力已经成为影响干部工作状态的重要因素之一。本文通过调查问卷及深入访谈的形式,对孝感市干部心理压力的状况做了全景式的展现与分析。在数据统计与原因解析的基础上,提出了干部心理压力的三个调适方法:改革行政机制,为心理压力调适提供制度保障;建立疏导机制,为心理压力调适提供社会支持系统;掌握正确方法,为心理压力调适提供内生动力。
出处 《清江论坛》 2017年第4期6-10,共5页
基金 "湖北社会科学界联合会2017年度湖北思想库课题"(立项号HBSXK2017032)资助项目
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