期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
高等学校工资制度改革的几点思考
被引量:
14
原文传递
导出
摘要
高等教育对一国人力资源开发的水平及发展具有极其重要的意义,而高等学校工资制度对高等教育事业的发展又具有十分重要的作用。本文拟就高校工资制度运行中的几个问题进行一些探讨。
作者
王守志
机构地区
首都经济贸易大学
出处
《中国人力资源开发》
2002年第8期8-11,19,共5页
Human Resources Development of China
关键词
高等学校
工资制度
劳动报酬结构失衡
改革
工资分配体制
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
1
共引文献
0
同被引文献
44
引证文献
14
二级引证文献
60
参考文献
1
1
《中国统计年鉴》(1980—2000年各年,中国国家统计局编,中国统计出版社)
同被引文献
44
1
刘爱东.
全面薪酬体系初探[J]
.中国人力资源开发,2004,21(3):20-22.
被引量:39
2
李建忠.
印度高校教师的工资制度及特点[J]
.外国教育研究,1998(5):44-47.
被引量:6
3
周景明.
进一步完善高校工资分配制度的几点思考[J]
.财经论丛(浙江财经学院学报),1997(1):25-27.
被引量:2
4
武传刚.
高等学校教师继续教育初探[J]
.中国成人教育,2004(6):89-90.
被引量:4
5
宋丹,周福战.
对高校教师评价的若干思考[J]
.辽宁教育研究,2004(6):84-86.
被引量:19
6
赵雪珍,杨潮.
完善高校教师工作业绩考核评价体系[J]
.中国高教研究,2004(6):73-74.
被引量:34
7
林健,李焕荣.
高校激励型整体薪酬模式的设计研究[J]
.中国高教研究,2004(8):41-43.
被引量:67
8
刘耕年,戴长亮,金和征,周岳明,郭海,张庆东.
北京大学实施岗位津贴制度的实践与效果[J]
.中国高教研究,2004(B09):48-51.
被引量:10
9
张涛.
如何发挥薪酬激励的持久性[J]
.中国人力资源开发,2004,21(10):72-74.
被引量:6
10
戴以勉,刘小辉.
高校构建全面薪酬体系探讨[J]
.江苏大学学报(高教研究版),2004,26(4):59-62.
被引量:6
引证文献
14
1
傅青叶.
西部高校人力资源管理的问题与对策[J]
.沿海企业与科技,2005(5):183-186.
被引量:8
2
邱文教.
高校人力资源管理中的问题和改革初探[J]
.现代管理科学,2006(12):101-102.
被引量:7
3
宁瑞芳,林志刚.
高校人力资源管理浅析[J]
.湖南工程学院学报(社会科学版),2007,17(1):122-124.
被引量:10
4
李六华,黎会.
高校教师绩效考核指标体系设计研究[J]
.职业圈,2007(04X):36-37.
被引量:3
5
李建民.
西部高校人力资源的现状与出路[J]
.兰州学刊,2007(6):105-107.
被引量:6
6
邹舸.
论高校薪酬新体制下长期激励机制的建立[J]
.事业财会,2008(1):42-43.
被引量:4
7
秦晓红.
论我国高校教师薪酬制度[J]
.湖南商学院学报,2008,15(1):35-38.
被引量:7
8
彭傲天.
高校教师绩效管理体系初探[J]
.安阳工学院学报,2008,7(5):125-126.
被引量:4
9
赵红伟.
略论高校人力资源管理中存在的问题及对策[J]
.新疆师范大学学报(哲学社会科学版),2008,29(4):34-36.
10
邹积英,邓楠,高丽华,刘大力.
以科学发展观为指导,完善干部绩效考核评价体系[J]
.东北师大学报(哲学社会科学版),2010(6):246-247.
被引量:4
二级引证文献
60
1
杨艳艳,谢培豪,潘聪聪.
伦理视角下高校人力资源绩效考核机制研究[J]
.中国多媒体与网络教学学报(电子版),2019,0(11):141-143.
被引量:1
2
杨秋红.
高校的绩效工资制度研究[J]
.商场现代化,2011(18):95-96.
被引量:4
3
张宇.
和谐管理——高校人力资源管理的模式[J]
.市场周刊,2008,21(9):138-139.
被引量:2
4
黄瑛.
高校教师的人力资本报酬制度创新[J]
.改革与战略,2005,21(6):72-74.
被引量:2
5
黄瑛.
论高校教师人力资本报酬激励主观绩效评价机制[J]
.学术论坛,2005,28(7):77-80.
被引量:10
6
黄瑛.
人本管理下的高校教师人力资本激励制度研究[J]
.学术论坛,2006,29(1):120-123.
被引量:7
7
高校教师激励管理现状及对策[J]
.中国高校师资研究,2007(2):38-41.
被引量:3
8
李建民.
西部高校人力资源的现状与出路[J]
.兰州学刊,2007(6):105-107.
被引量:6
9
延锦丽.
高校人力资源管理机制改革初探[J]
.中国成人教育,2007(17):36-37.
被引量:5
10
谢平芳.
基于创造性环境的高校人力资源管理[J]
.法制与经济,2007,16(09X):106-107.
1
陈文瑶.
浅谈高校工资制度改革[J]
.内蒙古科技与经济,2005(10):185-186.
被引量:1
2
贾春瑶.
高校人事分配体制存在的问题及对策[J]
.丽水师范专科学校学报,2001,23(6):89-91.
3
任寒雪.
高校工资制度改革势在必行[J]
.现代教育管理,1997(6):28-29.
4
王京梅.
高校工资分配体制改革的探索[J]
.北京建筑工程学院学报,2001,17(2):93-96.
5
尹桂英,陶晓华.
关于高校后勤实体按现代企业制度运行的问题分析[J]
.建筑管理现代化,2004,18(6):64-65.
被引量:1
6
张雄杰.
关于深化高校工资制度改革的探讨[J]
.江苏高教,1992(4):49-51.
被引量:1
7
周思当.
高校教师工资制度改革研究与对策[J]
.教育与经济,2008,24(3):66-68.
被引量:8
8
姜闻天.
学校管理平台构建探微[J]
.中国教师,2009(12):53-54.
9
冯亚明.
浅析目前高校工资分配体系存在的问题[J]
.郑州经济管理干部学院学报,2002,17(4):25-27.
10
戈文.
高校工资改革初探[J]
.合肥师范学院学报,1993,21(2):62-63.
被引量:1
中国人力资源开发
2002年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部