培养创造型人才 名企各有招数

搞好经营管理离不开人才,此乃人所共知、人所共识,但如何培养人才、认知人才、使用人才,不同的企业却有不同的观点。此文并非写眼镜企业的管理,也并非专为眼镜企业而撰,但对眼镜企业却有着极大的启示作用,正所谓“他山之石,可以攻玉”也,希望能为业内有识之士提供有益的借鉴。