期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

在“利己”中自律与规范职业道德

下载PDF

导出

摘要所有企业都重视对员工进行职业道德的培训,但叉并非每个企业都能得其三昧。当我们面对那些内心早已不再天真的员工时,我们的培训部门是选择继续唱高调,还是回归现实?

作者甄源泰

机构地区国家人事部认识与人才研究所企业人事诊断中心

出处《中外管理》 CSSCI 北大核心 2002年第11期34-36,共3页 Sino Foreign Management

关键词职业道德企业员工培训

分类号 C975 [经济管理—劳动经济]

引文网络
相关文献

1《菜根谭》的智慧——忍让为高利人利己[J].才智（才情斋版）,2009(4):35-35.
2突发事件的应对[J].新世纪周刊,2009(6):116-116.
3白玲.有担当的青春更精彩[J].做人与处世,2014,0(24):26-27.
4陈华.互利是人际关系的必然[J].工会博览（理论研究）,2008(12):29-30.
5冯丰收,赵应林.论新型道德观的构建——兼谈当代大学生的道德建设[J].安康师专学报,2004,16(6):93-95.
6樊琪.慈善行为驱动力再思考[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2012(16):49-51. 被引量：1
7谢作诗.自私的道德与道德的自私[J].经营与管理,2012(2):10-11.
8马新莉.提高“座商”从你做起座位的秘密[J].职场,2012(8):76-79.
9于中宁,赵瑜.管理哲学:从福特到盖茨(二)[J].经济导刊,2002(2):47-51.

中外管理

2002年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部