摘要
图书馆人力资源的开发对图书馆事业及整个社会的发展有着巨大的推进作用。目前 ,西部地区图书馆在人力资源开发方面缺乏相应的社会基础、经济基础、激励保障机制和智力支撑。面对诸多制约因素 ,西部地区必须将图书馆人力资源开发纳入本地区宏观人才战略中 ,把图书馆作为当地信息化建设的重地 ,同时制定相关的地方性法规 ,做好图书馆“增智”和“引智”工程 ,从根本上保证图书馆人力资源的有效开发 ,使图书馆成为西部大开发不可或缺的信息服务主力军。
出处
《情报杂志》
CSSCI
北大核心
2002年第10期105-107,共3页
Journal of Intelligence