浅议基于现代人力资源管理视角的人事档案管理变革趋势

基于人力资源管理视角的现代人事档案管理是在传统档案管理基础上,结合事业单位的发展规划,将人力资源视为事业单位发展的第一资源,对以往单纯的档案整理、保管等工作进行深层次开发,强调人事相宜、事职匹配,发挥增益作用。通过科学的人事档案管理模式改革,可以促进事业单位的发展。本文就以人事档案管理和人力资源管理的关系作为切入点,对事业单位人事档案管理改革的具体路径进行探讨,旨在更好地通过人事档案管理工作帮助事业单位实现持续发展的目标。