交叉培训对构建“双师型”教师团队的能动性

交叉培训(cross-training)是一种新型有效的团队培训策略,多用在现代企业中,特别是全球大型跨国企业,其经常把交叉培训作为团队能力开发系统中的一项重要措施。因此,在现代跨国企业中,交叉培训被认为是团队建设的必要策略。而现代职业教育中,为了培养多技能的优秀学生,更需要对学生进行交叉培训。因此,职业教育中引入交叉培训理念,具有重大的意义,特别是对职业教育系统构建"双师型"教师团队,具有积极有效的能动性。