论人力资源管理者素养的提升

结合企业工作的实际情况,分析了企业人力资源发展现状及其中存在的问题,阐述了企业人力资源管理者的责任和使命,强化素养提升的路径和方法,为人才强企,实现共同发展做好服务工作。