我国中小企业人才流失危机预警策略

随着社会经济的迅猛发展,市场竞争也变得越来越激烈,企业要想获得更加稳定和持续的发展,就必须把人才放在战略发展的首要位置。本文对我国中小企业人才流失的危机预警进行研究,阐述中小企业人才流失危机预警现状,并分析导致人才流失危机的主要原因,从而提出解决意见。