关于国有企业干部人事档案管理体制改革问题的探讨

人事档案管理是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分,是全面地、历史地了解干部和正确选用干部的基础,是做好人事工作的必备条件。随着信息、网络技术的飞速发展,对档案管理工作提出了更高的要求,如何进一步提高企业人事档案管理工作水平、改进档案管理质量成为新的课题。本文以国有企业发展背景为基础,分析了目前国有企业干部人事档案管理的现状,探讨了干部人事档案管理工作的改进措施,为人事档案管理工作提供了可靠的借鉴。