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对管理85后公司客户经理之浅见

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摘要 85后员工作为各行各业的新一代人力资源,已经成为各单位不可缺少的中坚力量。而高学历、有思想、有能力的85后员工如何融入团队管理,成为了各行业中需要关注的问题。本文通过对85后员工的实践调查与研究,寻求出扬长避短、行之有效的管理经验,以期各单位能够在管理中有所借鉴。
作者 杨桢
出处 《中国商论》 2016年第22期39-40,共2页 China Journal of Commerce
  • 相关文献

参考文献2

  • 1杨迪,杨皓.绵阳:“85后”“90后”总经理越来越多[N].新华每日电讯,2015-04-17(6).
  • 2陈璐,白金蕾.85后 90后员工易受挫爱离职怎么破局[N].中国青年报,2014-09-29(10).

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