提升职业素养 打造过硬队伍——泰州市加强档案人才队伍建设的探索与实践

档案人员职业素养是个常说常新的话题。随着经济社会的快速发展，档案工作遇到了档案载体多样化、档案资源多元化、档案信息数字化、档案管理现代化、档案利用网络化等“五化”挑战。档案工作的“五化”对档案人员职业素养提出了新的更高的要求。对年轻的地级泰州市来说，不断提高档案人员职业素养，更有着特别重要的意义。地级泰州市组建之初，按照精简高效的原则，将党史、地方志、档案三个机构整合在一起，成立泰州市史志档案办公室(挂档案局、档案馆牌子)，编制40 人。