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企业人力资源薪酬管理的探讨
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摘要
随着社会不断发展,我国企业规模不断扩大,人力资源在促进企业发展和增强企业核心竞争力方面显得尤为重要,这就要求企业对人力资源进行有效地管理,而管理的着手点就是人力资源的薪酬管理。本文主要从人力资源薪酬管理的重要作用和当前企业人力资源薪酬管理存在的问题以及今后加强企业人力资源薪酬管理的措施三方面进行论述。
作者
毕胜
机构地区
国网山西省电力公司信息通信分公司
出处
《山西农经》
2015年第9期109-109,共1页
Shanxi Agricultural Economy
关键词
企业
人力资源
薪酬管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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山西农经
2015年 第9期
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