高校人事管理现存问题及其改革策略

高校人事管理是高校管理的重要组成部分,其管理水平与管理效率的高低,直接影响学校人力资源优势的发挥,影响到高校服务于社会主义经济建设的质量。对高校人事制度进行改革是深化高等教育体制改革和高校发展内在的客观需要。对高校人事管理工作现状进行了深入的分析,并提出了相应的改革策略。