摘要
就业是民生根本,解决好学生的就业问题不仅可以为高职院校自身的可持续发展提供助力,还是学院不断提升自身竞争力的有效手段之一。本文以石家庄财经职业学院为例,对2015届财会专业毕业生就业现状进行调查,分析影响高职院校毕业生就业质量的因素,探究提升高职院校财会类毕业生就业质量的途径。
出处
《中国商论》
2016年第24期190-191,共2页
China Journal of Commerce
基金
2016年度河北省社会科学发展研究课题(公共管理类)<新常态下高职院校财会类毕业生就业质量提升研究>(201603120419)