中国海外企业本土化历程分析及其思考—从新中国第一批赴苏联的企业形象谈起

中国企业走出去的历史进程同时也是企业与所在国不断融入、实现本土化的历程。从新中国第一批赴苏联的中国企业与当地融合到当今中国企业与所在国民众发生群体性事件逐步增多的历程,可以看出,后者虽然与中国企业自身管理水平、企业在履行社会责任是否有担当意识、企业工人的素质高低有很大关系,但从客观上讲,中国企业未能实现本土化也是重要原因,而实现本土化却存在现实的困难,即中国企业对所在国家信息无法有效全面掌握,中国企业对所在国的国情、风俗及国民心态无法精准认知,中国企业家难以及时改变原有经营模式。对此,需要从国际视野和历史经验中探寻新的思路。