人力资源管理模式及其选择因素分析

我国经济的发展促进企事业单位的发展,这也促进其人力资源的流动。现阶段我国必须通过人力资源的大力开发,才能提升企事业单位的竞争力,这就要求企事业单位必须选择适合自身情况的人力资源管理模式,并对其选择的因素进行有效的分析和探讨,才能建立起具有我国特色的人力资源管理方法。