摘要
本文选取2010~2013年493个制药公司样本,实证研究了内部人持股水平、研发支出及公司价值的关系。研究发现,内部人持股仅有在超过临界点后才能提高企业价值;研发支出随内部人持股升高呈N型关系;研发支出有利于公司价值提升。不同于西方学者的研究结论:中国制药行业内部人持股单向显著影响公司价值,二者不存在内生性关系,这一结论符合中国企业意图通过股权激励来增加公司价值的现状。
出处
《国际商务财会》
2016年第8期15-22,共8页
Finance and Accounting for International Commerce