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基层劳动人事争议仲裁档案规范化管理浅析
被引量:
2
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摘要
档案管理是各级政府日常管理工作的重要部分,而劳动人事争议仲裁档案是劳动人事争议仲裁机构进行仲裁工作的重要依据和必要条件。抓好各类案件卷宗规范化是保证档案管理质量的基础,是实现档案保管利用价值的最大化、档案检索便捷化的重要保障。
作者
王青
机构地区
湖北省潜江市人力资源和社会保障局
出处
《神州》
2016年第8期171-171,共1页
关键词
人事争议仲裁机构
档案管理质量
规范化管理
劳动
日常管理工作
必要条件
仲裁工作
利用价值
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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