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坚持以人为本 创新企业思政工作的可行性分析 被引量:3

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摘要 本文以当前企业思想政治工作的情况为研究基点,论述以人为本创新企业思政工作的基本原则,并研究以人为本创新企业思政工作的基本方式,以验证在企业思政工作中,坚持以人为本的可行性。
作者 王琼
出处 《办公室业务》 2016年第4期54-54,52,共2页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献6

  • 1熊健生.企业党建与职工思想政治工作[J].思想政治教育,2010,4(12):78-80.
  • 2高原.当前企业思想政治工作面临的问题与对策[J].企业党建,2011,5(48):12-16.
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  • 4曾宪章.以人为本与企业思想政治教育[J].中国企业发展,2011,7(23):89-92.
  • 5吴焕荣.略谈思想政治工作的机制创新及其方法论[J].企业思想政治工作,2009,8(3):123-125.
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共引文献14

同被引文献3

引证文献3

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