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突破政工建设瓶颈 提高政工建设水平

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摘要 政工干部是事业单位政治思想工作的具体组织者和实施者。新时期,受到市场经济的冲击,人们的思想观念在逐步转变,"以经济建设为中心"的理论指导让许多人偏离了社会主义思想的主流路线,逐步走上"以金钱为中心""用金钱论成败"的错误理论路线,这种"金钱"论同样也影响着各个事业单位的政工工作人员们,思想政治工作的抽象性、潜在性、间接性、累进性和社会性等特性,决定了政工工作人员只能默默无闻地做幕后英雄,且不能获得巨额的金钱报酬,致使部分政工人员思想波动,信念不坚定,对待工作应付了事,严重影响了事业单位的政工工作成效。本文以事业单位政工岗位普遍存在的情况为中心,论述了一个从事继续医学教育的职业学校的政工建设该如何突破政工建设瓶颈,提高政工建设水平,以期得出相关结论。
作者 周玉峰
出处 《办公室业务》 2016年第6期40-40,43,共2页
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