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LH酒店集团人力资源管理存在问题及改进对策
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摘要
在酒店业企业中,人力资源是核心资源,人力资源管理对企业的发展至关重要。本文通过分析LH酒店集团人力资源管理的现状,发现其存在的主要问题,然后给出相应的改进对策,致力于改善其人力资源管理现状,最终为集团创造最大的价值。
作者
国海英
机构地区
中国石油大学(华东)
出处
《行政事业资产与财务》
2016年第26期38-38,23,共2页
Assets and Finances in Administration and Institution
关键词
人力资源管理
问题
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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行政事业资产与财务
2016年 第26期
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