基于多层次模糊综合评价的大学生就业竞争力研究

就业能力的评价是一个典型的多层次、多因素的综合评价问题，确定各个因素的权重在整个评价中非常重要，它直接关系到评价结果的合理性和真实性。文章以宁波大红鹰学院学生为研究对象，利用多层次模糊分析法进行就业竞争力研究，通过问卷调查收集数据，计算各个影响因素的权重，确定大学生就业竞争力的重要影响因素。