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管理类课程考核指标体系改革设计——以《管理学原理》为例 被引量:1

The Reform Design of Assessment System Innovation of Management Courses——Based on The Principles of Management for Example
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摘要 随着信息化和互联网的不断发展,各种新媒体层出不穷,高等院校也在教学模式、教学方法和手段方面进行了改革,但管理类课程的考核环节却没能跟上改革发展的脚步。本文结合新媒体环境,提出了包括专业素养和能力、理论水平和学习态度共三个层面的考核新体系,试图对创新高校管理类课程考核指标体系提供一定的思路和借鉴。 With the development of information technology,Internet and the new media,Universities and Collegeshave been reformed in teaching mode,teaching methods and means,but the assessment methods of management coursesfail to keep up with the pace of reform and development. Based on the new media environment,There should be a new,including professional accomplishment and abilities,theories level and learning attitude. We attempt to provide someideas about assessment systeminnovation of management courses to universities and colleges .
作者 姚君虹 马佳 YAO Jun-hong;MA Jia(Tianjin Tianshi College,School of Business Administration,Tianjin 301700,China)
出处 《教育教学论坛》 2016年第48期142-143,共2页 Education And Teaching Forum
基金 2015年天津天狮学院校级科研项目"新媒体环境下管理类课程考核方式创新研究"(J14005)
关键词 新媒体 管理学 考核体系 改革 new media Principles of management assessment system reform
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