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人力资源创新管理策略分析
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摘要
近年来,我国人力资源的管理与之前相比实现了质的跳跃,只是还存在一小部分问题需要我们不断地加以完善。为了达到改革开放的要求,本文主要在了解我国人力资源管理的现状和发展分析的基础之上,对人力资源创新管理策略进行探讨,希望给国家人力资源的管理人员带来一定程度上的参考和借鉴。
作者
刘华
机构地区
太原市市政公共设施管理处
出处
《商场现代化》
2016年第28期86-87,共2页
关键词
人力资源
创新
管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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