摘要
高层次人才因其刨造性的贡献而成为各地争夺的焦点。随着佛山市"人才强市战略"的实施,引进高层次人才愈发重要。佛山市先后出台了引进、激励和保留高端人才的政策措施,为高层次人才引进提供了强大的政策支撑。但高层次人才数量、结构分布等方面的问题仍然牵制着佛山创新型城市的建设,为此,佛山市应从组织领导、大平台搭建、综合环境等方面进行政策优化。
出处
《企业科技与发展》
2016年第9期21-24,共4页
Sci-Tech & Development of Enterprise
基金
2015年佛山哲学社会科学基金项目"创新驱动视角下佛山引进高层次人才的路径与决策研究"(项目编号:2015-BZ46)