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试论人力资源管理体系的改进
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摘要
人力资源的管理逐渐成了现代企业管理的核心部分,对企业的经济活动和长期发展越来越重要。虽然我国企业的人力资源管理体系取得了很大进步,但还是存在很多的问题和不足。先是对目前企业人力资源管理出现的问题进行了分析,然后提出了改进措施,为大家提供参考。
作者
曾庆华
机构地区
福建中试所电力调整试验有限责任公司
出处
《科技与创新》
2016年第22期54-54,58,共2页
Science and Technology & Innovation
关键词
人力资源管理
改进措施
企业文化
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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科技与创新
2016年 第22期
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