摘要
在对知识网络结构维、远程创新搜寻、创新绩效三者之间的关系进行理论模型构建的基础上,采用结构方程模型进行了实证检验,发现知识网络结构维的不同维度对创新绩效产生不同影响,同时还揭示了知识网络结构维的不同维度,通过远程创新搜寻的中介作用,影响科研团队创新绩效的微观机理。
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2016年第3期70-72,共3页
Modernization of Management
基金
国家软科学研究计划项目(2014GXS4B054)
江苏省教育科学十二五规划重点项目(B-a/2013/01/031)