创新型人力资本对河北省医药制造业绩效提升的效应分析

基于1995-2014年的河北省医药制造业年度数据,建构VAR脉冲模型和交互效应模型,着重探讨人力资本与创新驱动发展战略的交互作用对以医药产业为代表的高新技术产业的影响。结果表明,创新型人力资本对河北省医药制造业竞争优势获取具有正向冲击效应,且具有一定持续性,而一般性人力资本的正向冲击效应随时间推移而减弱且趋于零。