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企业内部培训师队伍建设的几点做法
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摘要
企业内部培训师在教学背景、培训成本、标杆激励及企业文化传承等方面具有外部培训师不可替代的优势,是复制组织核心能力、促进内部知识沉淀、推动学习型组织建设的重要力量。笔者对企业内部培训师队伍建设做以简要的分析,并提出有效开展的方法和建议。
作者
吴慧敏
机构地区
中国人民财产保险股份有限公司浙江省分公司教育培训部
出处
《中外企业家》
2016年第6期163-164,共2页
Chinese and Foreign Entrepreneurs
关键词
企业内部
培训师
队伍建设
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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