论人力资源管理中的绩效考核管理

绩效考核是人力资源管理的重要手段,不仅有利于优化人力资源计划、完善薪酬管理,而且有利于落实奖惩措施,激励员工不断完善自我,充分发挥员工潜能,对于强化企业管理、提高企业综合实力具有不可忽视的作用。