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浅谈人力资源外包 被引量:2

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摘要 人力资源外包已成为当代大多数企业选择的一种管理方式。人力资源外包给企业带来了竞争优势,同时也给企业带来了风险。本文首先介绍了人力资源外包的含义与意义,然后分析了人力资源外包的风险,最后提出了规避人力资源外包风险的对策。
出处 《中国管理信息化》 2016年第13期128-129,共2页 China Management Informationization
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